同僚が1人、メンタル休職することになった。また、休職まではいかないものの、危ない子も1人いるらしい。 世は空前のメンタルブームだが、会社はメンタルを休職させるだけでなく、その原因に立ち向かわなければならないのではないか。 …って、難しいことは分…
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