最近、自分が書いた文章を見ていたら、「会社辞めたくてしょうがない人」に見えてきた。
キーワードは過当競争。ゆえに肥大化する業務量と、崩壊する人間関係。健康を害する人がいても、それを放置する管理職。
私が好きだったR社は、バカばっかりでもチームワークだけは良くて、意味不明な上司には、堂々と楯突く勇気があった。会社の主役は会社じゃない。自分たち自身なんだ！という自負があったのだ。それなのに。
ちょうど面談だったので、辞意を伝えてみたところ、「次が決まってないんじゃ」と丸め込まれた。そりゃそうだ。
ならば、残り半年をゴール（仮）に、ナリワイの種を探しながら、R社でなければできないことを全部しよう！
残り半年なら、ミスっても辞めるだけだし、多くもない収入のためだけに、戦々恐々と暮らすのは意味なかろう！
以下は進捗管理。
ナリワイの種
・和服でホールスタッフ（進行中）
・編み物ワークショップ（未）
・スナック「ゆかこの部屋」（未）
・いいとも形式のラジオ（未）
・ビールを作る（未）
・モテない男子のマーケティング指南（未未）
・着付を学び合うワークショップ（未未）
R社でなければできないこと
・シングルマザー向けサービスを社内ビジコンに（進行中）
・大学生向け内省ワーク（進行中）
・100いいね！集まったらやります（未）
