会社の後輩が、仕事とは直接関係のないイベントの仕切りとか、何か便利に使われてるような気がする、と嘆いていた。
仕事とは関係のないことなので、まぁそこで能力発揮しても…、ってとこなんだろうけど、
私は返した。
「人にはそれぞれの役割があるんだから、それでいいんだ」
何か食べたときの「おいしい」という感覚は、料理そのものの質（味とか香りとか）が35%、それ以外の心理的な面（楽しいかとか）が65%を構成するらしい。
好きな人となら、どんな粗食でもおいしい、といった実感や、高級フレンチ食べたけど、緊張し過ぎて覚えてない、みたいな経験、ある人にはあるだろう。
それそのものがおいしいことと、その経験によって幸福を感じるかどうかには、実は結構なズレがあるのだ。
冒頭に戻って、
直接は関係なさそうに見えることが、実はとっても大切、という話。
最近の会社は世知辛くて、業務時間の全ては業績だけにコミットしろ、みたいなことをいってくるけど（それはそれで正しいけど）、人間相手の商売で、私たち自身も人間で、機械みたいにスイッチのオン／オフが出来るならともかく、よりよい会社員である前に、よりよい人間でいるために、本当に大切なものを守るために、ひとりひとりには担うべき役割がある、と思うのだ。
私たちは何のために生きているのか。
幸せを感じるために生きている。
だけど、これをしたから幸せ、という方程式はないし、ひとりひとり本当に、自分で探さなきゃならない時代。
本当に大切なこととは、
私にしか担えない役割で、他の誰かを幸せに出来ているか、
だと思う。
周囲の基準にとらわれて、自分を苦しめたり、増して人を傷つけたりなんて、どんなに理屈が正しかろうと、やってはいけないことだと思う。
要するに、必要とされる部分で頑張る。やがて、必要とされたい部分で、頑張れるようになる。
そういうことなんじゃないのかな。
そんなことも抜きにして、ただただ「犠牲になる」なんて、そりゃお母さん悲しみますよ。
